HR Manager

Short company description

Randstad este lider global în recrutare și gestionare de personal. Încă din 2016, suntem prezenți pe piața din România, în București și în Slatina. Având un număr de peste 130 de consultanți, peste 300 de clienți activi și minim 3000 de angajări pe an, contribuim la evoluția pieței muncii din România și ne apropiem de obiectivul nostru global de a impacta pozitiv viața profesională a oamenilor care au nevoie de un loc de muncă până în 2030.

Requirements

- Minimum 5 years of HR experience, including proven experience in the BPO/SSC sector (mandatory)

- Strong knowledge of Romanian labor legislation and HR operational processes;

- Solid leadership and stakeholder management skills;

- Fluent in English;

- Strong organizational and project management abilities.

Responsibilities

- Design and implement HR strategies aligned with business needs;

- Oversee end-to-end recruitment processes (local and international);

- Act as a strategic partner for business leaders, offering coaching and support;

- Lead performance and talent development programs;

- Manage Comp & Ben, payroll processes, and ensure labor law compliance;

- Optimize HR processes and tools for efficiency and scale;

- Support internal communication and employer branding efforts.

Other info

If you're ready to lead HR in a dynamic international environment and have solid experience in the BPO/SSC world, apply!